Faire grandir les compétences avec des professionnels issus du terrain
Les métiers du numérique évoluent vite. Les outils changent, les usages progressent et de nouvelles pratiques apparaissent en permanence.
Pour suivre ce rythme, une formation ne peut pas se limiter à transmettre de la théorie.
Chez Trained People, nous faisons un choix simple : les personnes qui enseignent sont aussi celles qui pratiquent.
Nos formateurs travaillent au quotidien sur les technologies, les méthodes et les problématiques qu’ils transmettent en formation. Ils viennent partager ce qu’ils utilisent réellement, les difficultés qu’ils rencontrent, les solutions qui fonctionnent et l’expérience acquise au fil de leurs projets.
Notre mission : faire grandir les compétences pour permettre à chacun d’agir concrètement dans son métier.
Une formation doit pouvoir servir dès le retour au travail
Trop de formations apportent beaucoup d’informations… sans toujours permettre de savoir quoi en faire le lendemain. Nous voulons l’inverse.
Chaque formation Trained People est construite avec une question en tête : Qu’est-ce que le participant doit être capable de faire concrètement à l’issue de la formation ?
Cela influence directement nos programmes, nos exercices et notre manière d’animer les sessions.
Les apports théoriques permettent de comprendre.
Les démonstrations permettent de voir.
Les exercices permettent d’essayer.
Les échanges permettent de confronter les méthodes à la réalité du terrain.
L’objectif n’est pas seulement d’avoir appris quelque chose. L’objectif est de pouvoir l’utiliser.
Notre façon de former
Expert
Des formateurs qui pratiquent réellement ce qu’ils enseignent
Nos formateurs sont des professionnels en activité.
Consultants, développeurs, experts cybersécurité, spécialistes cloud, CRM, data, automatisation ou intelligence artificielle : ils interviennent quotidiennement sur des problématiques réelles.
Ils apportent en formation leurs méthodes, leurs expériences et leur connaissance des contraintes rencontrées dans les entreprises. Et non pas uniquement ce que dit la documentation. Nous vous apprenons ce qui fonctionne réellement sur le terrain.
Humain
Des groupes qui laissent de la place aux échanges
Une formation est aussi l’occasion de confronter son expérience à celle d’autres professionnels. Nous privilégions donc les groupes à taille humaine et des environnements favorisant les échanges.
Questions, discussions, retours d’expérience et problématiques concrètes des participants ont toute leur place pendant la session.
Et parce qu’une bonne expérience de formation ne s’arrête pas aux heures passées devant un écran ou un tableau, nous cherchons également à créer des moments plus informels, notamment autour du déjeuner partagé.
Concret
Des cas réels, des exercices et de la pratique
Les participants ne viennent pas uniquement écouter un formateur. Ils viennent avant tout expérimenter.
Nos formations alternent :
- apports méthodologiques ;
- démonstrations ;
- cas issus de situations réelles ;
- exercices guidés ;
- ateliers pratiques ;
- échanges entre participants ;
- retours d’expérience du formateur.
Lorsque le sujet s’y prête, chacun construit, teste ou manipule directement pendant la formation.
Nos formateurs viennent du terrain
Nous ne cherchons pas des formateurs capables d’enseigner le plus grand nombre de sujets possibles. Nous cherchons des professionnels capables de transmettre leur domaine d’expertise.
C’est pourquoi chaque profil formateur présente également ses projets, ses expériences et les problématiques sur lesquelles il intervient réellement. Vous pouvez ainsi savoir non seulement ce qu’il enseigne, mais aussi pourquoi il est légitime pour vous l’enseigner.
Des formations sur les enjeux numériques d’aujourd’hui
Notre catalogue se construit autour des compétences réellement maîtrisées par nos formateurs :
- Intelligence artificielle
- Automatisation
- CRM et marketing automation
- Cloud et DevOps
- Cybersécurité
- Drupal
- Développement
- Data
- Numérique responsable
Nous préférons proposer des formations sur lesquelles nous disposons d’une véritable expertise plutôt que chercher à constituer le catalogue le plus volumineux possible.
Deux façons de faire grandir les compétences
Se former avec d’autres professionnels
Nos formations interentreprises sont organisées à Paris et Lyon.
Elles permettent de rejoindre un petit groupe de professionnels provenant d’entreprises et de secteurs différents, et d’enrichir la formation grâce au partage d’expérience.
Former son équipe
Chaque entreprise a ses propres outils, contraintes et objectifs.
Nos formations peuvent également être organisées en intra-entreprise et adaptées à votre contexte : cas pratiques, niveau des participants, environnement technique ou problématiques spécifiques.
Quelques chiffres
+700 formations réalisées
+3 400 apprenants accompagnés
+200 entreprises clientes
+15 formateurs
14 ans d’expérience dans la formation
Certification Qualiopi
Une question sur notre manière de former ?
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Pierre vous répond directement au 06 02 12 06 33.
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